1 plaza de Técnico/a de Recursos Humanos y 1 de Conserje Ordenanza en el Ayuntamiento de Ondara
Publicada en el BOE el 23 de septiembre de 2026
Plazas - 2
Grupo - A2, AP
Plazo - 20 días hábiles desde el 24/09/2026
Tasa - De 20 a 60 €
Examen - Test de 25 preguntas + supuesto práctico
Haz un test gratis de 10 preguntasCon la respuesta correcta, la explicación y el artículo en el que se basa.
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Preguntas basadas en la legislación vigente, con el artículo citado en cada una. Comprueba siempre las bases oficiales.
Plazas
| Denominación | Número | Grupo | Turno | Sistema |
|---|---|---|---|---|
| Técnico/a de Recursos Humanos | 1 | A2 | Promoción interna | Concurso |
| Conserje Ordenanza | 1 | AP | Reservado a personas con discapacidad | Concurso-oposición |
Escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media · Personal laboral
Requisitos
Titulación: Técnico/a de recursos humanos: grado, licenciatura, diplomatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Conserje-ordenanza: certificado de escolaridad o titulación equivalente.
- Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra que, conforme al que es disposa en l'article següent, permeta l'accés a l'ocupació pública.
- Haver complit setze anys i no excedir, en el seu cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei.
- Posseir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
- No haver sigut separat del servei com a personal funcionari de carrera, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública, organisme públic, consorci, universitat pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques
- Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Ondara, pertanyent al Grup: C; Escala d’Administració General, Subescala: Administració General. (solo técnico/a de recursos humanos)
- Tenir una antiguitat d'almenys, dos anys com a personal funcionari de carrera en el cos o escala des del qual s'accedeix. (solo técnico/a de recursos humanos)
- Acreditar la competència lingüística en els coneixements de valencià nivel C1 (emés per l’EOI, JQCV o CIEACOVA). (solo técnico/a de recursos humanos)
- Acreditar la competència lingüística en els coneixements de valencià que es determine reglamentàriament, respectant el principi de proporcionalitat i adequació entre el nivell d'exigència i les funcions corresponents. (solo conserje-ordenanza)
- Tindre reconegut oficialment un Grau de diversitat funcional igual o discapacitat intelectual igual o superior al 33%, per l’organime oficial competent. (solo conserje-ordenanza)
- Estar en possessió del carnet de conduir de categoria o clase B. (solo conserje-ordenanza)
- No estar inscrit/a en el Registre Central de Delinqüents Sexuals
Plazo de solicitudes y tasa
20 días hábiles desde el 24 de septiembre de 2026, el día siguiente a la publicación en el BOE.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Tasa: de 20 a 60 €. 60 € para técnico/a de recursos humanos y 20 € para conserje-ordenanza, en la cuenta bancaria del Ayuntamiento de Ondara que indican las bases. Están exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33 % (requisito de la plaza de conserje-ordenanza) y las inscritas en LABORA como demandantes de empleo que no cobran prestación ni subsidio; las familias numerosas tienen una bonificación del 50 %.
Examen
Conserje-ordenanza: primer ejercicio Tipo test
Cuestionario tipo test de 25 preguntas, más 5 adicionales, con tres respuestas alternativas de las que solo una es correcta, sobre el temario del anexo II.
- Carácter
- Obligatorio y eliminatorio
- Preguntas
- 25 (más 5 de reserva)
- Respuestas
- 3 opciones por pregunta
- Duración
- 60 minutos
- Penalización
- Cada respuesta errónea resta un cuarto de acierto
- Calificación
- De 0 a 10 puntos; hay que obtener 5 para superarlo.
Fórmula de las bases: «Cada respuesta correcta vale 0,40 puntos y cada respuesta errónea resta 0,10. Las preguntas sin contestar o con más de una opción marcada no se valoran.»
Conserje-ordenanza: segundo ejercicio Supuesto práctico
Resolución por escrito de un supuesto práctico sobre las funciones del puesto, a elegir entre los dos que prepara el tribunal. Se valoran los conocimientos, el planteamiento, la estructura de la respuesta, cómo se resuelven las dificultades, la eficacia de la solución y la presentación.
- Carácter
- Obligatorio y eliminatorio
- Duración
- 90 minutos
- Calificación
- De 0 a 20 puntos; hay que obtener 10 para superarlo.
Fase de concurso
Técnico/a de recursos humanos: solo concurso de méritos, sin examen (máximo 100 puntos): experiencia en recursos humanos en el Ayuntamiento de Ondara (hasta 85), formación: másteres, posgrados, otras titulaciones y cursos (hasta 14) y valenciano (1 punto con el C2). Conserje-ordenanza: la oposición vale 30 puntos y el concurso, solo para quien la supera, hasta 20: experiencia (hasta 8), formación académica y cursos (hasta 10) y valenciano (hasta 2).
Test gratis
10 preguntas del temario común de esta convocatoria (Constitución Española, Ley 39/2015, TREBEP, Ley 7/1985, Estatuto de Autonomía y Ley 31/1995), con 3 opciones cada una. Al corregir verás la respuesta correcta, por qué y el artículo del BOE en el que se basa.
Como en el examen, cada respuesta errónea resta un cuarto de acierto.
Preguntas basadas en la legislación vigente, con el artículo citado en cada una. Comprueba siempre las bases oficiales.
Pack completo de esta convocatoria
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Temario 12 temas
Conserje-ordenanza (anexo II, en valenciano, como en las bases)
- La Constitució Espanyola de 1978: Estructura i principis fonamentals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Administració Local en la Constitució Espanyola. Organització territorial de l'Estat.
- L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: Drets i deures dels valencians. Govern i Organització. Estructura i principis generals.
- El Municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població: el padró municipal. L’organització. Les competències municipals.
- La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques: La iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Mitjans d'impugnació de l'actuació administrativa. Els recursos administratius: concepte i classes.
- Llei 39/2015 del procediment administratiu en general: La notificació. Pràctica de les notificacions. L'acte administratiu: concepte, elements i classe.
- El personal al servei de l’Administració Local. Classes de personal. Drets i deures. Accés a l’ocupació pública. Sistemes d’ingrés.
- Personal subaltern: funcions d'ordenança, conserge, uixera. Reglament i funcionament bàsic del control d'accessos a edificis públics i de vigilància. Custòdia i emmagatzematge de claus.
- Atenció al públic: normes. Comunicació i atenció a la ciutadania, presencial i telefònica.
- Utilització de màquines reproductores, multicopistes, fax, enquadernadores i altres anàlogues.
- Concepte de document, registre i arxiu. Trasllat de documents i objectes. Maneig i trasllat de documentació.
- Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Prevenció d'incendis, extintors, classes de focs, mesures d'emergència. Obligacions dels treballadors. Mesures de seguretat a adoptar en el treball: Conceptes bàsics.
- L’Ajuntament d’Ondara: Edificis i dependències municipals. Llista de carrers d’Ondara. Nuclis urbans, barris i terme municipal.
Bases y anuncio oficial
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